本招聘為代發(fā)！
本公司主要生產(chǎn)汽車高回彈PU發(fā)泡及自結(jié)皮產(chǎn)品，產(chǎn)品表面需噴灑模內(nèi)漆。目前已經(jīng)擁有四臺低壓發(fā)泡機及一臺圓盤生產(chǎn)線，2017年計劃新增一臺高壓自動發(fā)泡設(shè)備及圓盤生產(chǎn)線�，F(xiàn)需招聘一位技術(shù)工程師，要求從事發(fā)泡配方設(shè)計8年或以上，具體要求如下：
一、基本工作項：
負(fù)責(zé)原材料配方設(shè)計，調(diào)制；
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)質(zhì)量問題；
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)試制及新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計；
負(fù)責(zé)發(fā)泡工藝改進，產(chǎn)品優(yōu)化及效率提升；
負(fù)責(zé)高、低壓機設(shè)備基本故障維修及模具常規(guī)問題維修；
負(fù)責(zé)新員工的基本操作指導(dǎo)及培訓(xùn)；
二、績效考核項：
以上6點基本工作完成情況；（20%）
生產(chǎn)線產(chǎn)品不良品率≤2%；（20%）
月生產(chǎn)無批量質(zhì)量事故，生產(chǎn)停線累計不超過30小時/月；（20% ）
生產(chǎn)過程巡視、監(jiān)控；（20%）
月休息兩天，休息期間工廠如有問題，需及時回廠解決問題；（20%）
三、其他補充：工程師需接受培養(yǎng)公司內(nèi)指定的一位徒弟，一年內(nèi)基本能完成配方設(shè)計及常規(guī)問題解決，所有產(chǎn)品的基本配方與公司共享。
薪酬待遇：
一、基本工資：底薪1萬/月，住宿補貼500元/月；
二、績效工資：2000元/月；
三、年終獎金，與績效及實際完成工作情況掛鉤
四、聯(lián)系人：曹總，手機13757691007
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，實是待卸磨殺
的驢
！
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