春節(jié)將至，困難員工的冷暖始終是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)心里牽掛的大事。帶著一份牽掛，攜著一份關(guān)心，近日，集團(tuán)黨委副書記、集團(tuán)總裁林建一，集團(tuán)工會(huì)主席、副總經(jīng)理翁奕峰等領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)基層困難員工，并代表集團(tuán)向他們送去了新春的誠(chéng)摯問(wèn)候和美好祝福。
每到一戶，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都與困難員工及家屬親切交談，詳細(xì)了解所需、所難、所盼及目前工作生活情況，并為他們送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。
“春節(jié)馬上就要到了，我受尤主席、飛宇董事長(zhǎng)的委托來(lái)看望你們，祝愿你們?nèi)掖汗?jié)快樂(lè)，家庭幸福。”來(lái)到病困員工徐邦友家中，林建一握著他的手，與他們夫妻倆拉起家常?！艾F(xiàn)在您妻子身體狀況如何？春節(jié)過(guò)年回家嗎？”林建一細(xì)致詢問(wèn)其家庭、子女、醫(yī)療、住房等情況。一旁的徐邦友激動(dòng)的心情難以言表。他連連說(shuō)道：“真的感謝華峰大家庭的關(guān)心和溫暖，近兩年從集團(tuán)到公司，再到我們班組和同事給予了我很大幫助，讓我非常感動(dòng)?！?
慰問(wèn)中，林建一多次叮囑隨行人員：“員工是企業(yè)的基石，企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)每位員工的奉獻(xiàn)和拼搏。要持續(xù)做好困難員工慰問(wèn)及幫扶工作，進(jìn)一步加大幫扶力度，拓展幫扶領(lǐng)域，以實(shí)際行動(dòng)聚焦困難員工所需所求，切實(shí)解決急難問(wèn)題，確保困難員工安心過(guò)年、溫暖過(guò)冬?！?
“有什么困難就跟集團(tuán)說(shuō)、跟工會(huì)說(shuō)，咱們一定會(huì)盡力幫助你們?！痹诶щy員工王啟江的家中，翁奕峰對(duì)這位堅(jiān)守華峰16年的老員工面對(duì)家庭重?fù)?dān)，仍展現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)、積極向上的人生態(tài)度表示贊揚(yáng)，他鼓勵(lì)一家人要繼續(xù)保持積極的心態(tài)，堅(jiān)定信心、克服困難、共渡難關(guān)。
一個(gè)問(wèn)候、一句鼓勵(lì)、一聲祝福，慰問(wèn)組的關(guān)懷和愛(ài)心像一縷陽(yáng)光照進(jìn)寒冬。面對(duì)集團(tuán)送來(lái)的慰問(wèn)金和深切關(guān)懷，困難員工及家屬簡(jiǎn)短的謝詞都飽含真情，紛紛感謝集團(tuán)的愛(ài)心善舉，并表示一定會(huì)繼續(xù)腳踏實(shí)地工作，努力克服生活中的困難，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
一枝一葉總關(guān)情，寒冬最是問(wèn)暖時(shí)。據(jù)悉，致力于員工關(guān)懷，關(guān)心困難員工生活是華峰長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。據(jù)悉，此次慰問(wèn)活動(dòng)從華峰工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥出14.7萬(wàn)元，以慰問(wèn)困難員工本人及因直系家屬重病、意外變故等原因而致困的17名員工，在一定程度上減輕了他們的生活負(fù)擔(dān)。
