如果您的技術(shù)人生故事愿意與我們分享，歡迎與我們聯(lián)系，陳娟：15301415190(微信同步)。
編者按：蔣樹會，聚氨酯技術(shù)資深專家，從事聚氨酯產(chǎn)品開發(fā)40年，其中曾在陶氏、井上工作10多年。安徽大學(xué)有機合成專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷�，F(xiàn)已退休。擅長：軟泡產(chǎn)品，醫(yī)用親水海綿、不變黃海綿、高密度微孔軟質(zhì)泡沫、導(dǎo)電海綿、汽車遮陽板海綿、汽車內(nèi)襯塊海綿、低VOC慢回彈等特殊海綿產(chǎn)品，彈性體、膠粘劑產(chǎn)品開發(fā)，聚醚多元醇開發(fā)。 星光不問趕路客，時光不負有心人，人生中每一個努力過的腳印都是相連的，一步一步走過每一段征程，方能成就今天的精彩。
農(nóng)家少年愛學(xué)習(xí)。文革后恢復(fù)高考的第一屆大學(xué)生。知識改變命運，奮斗成就人生！
PU聚義堂：蔣工，您好！請簡單介紹下您的自己籍貫、求學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及您從業(yè)多年的工作感悟。
蔣 工：好的。我出生在安徽省碭山縣一個很偏僻的農(nóng)村，于1975年高中畢業(yè)，后留校做了兩年代課老師。1977年，正好趕上文革后的第一次高考，這讓我才有機會考上了安徽大學(xué)化學(xué)系的有機合成專業(yè)�？梢哉f我是國家改革開放第一批直接受益的青年。
我生活在農(nóng)村，小時候家里很窮很苦，而且又是一個經(jīng)過了六零年自然災(zāi)害苦過來的人，童年鬧饑荒，吃過草根、樹皮（榆樹）、棉籽殼、干花生藤、干紅芋秧子（干紅薯藤）……
可想而知，我能進入大學(xué)深造學(xué)習(xí)是何其幸運。“白饅頭大米飯，教學(xué)樓旁圖書館，階梯教室體育場，化學(xué)樓里儀器全……”。大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活簡直就是在象牙塔里遇見烏托邦。四年校園的學(xué)習(xí)生活，我也是相當珍惜，一點也不舍得浪費和懈怠。
1982年我從安徽大學(xué)畢業(yè)，被分配到安徽宿縣地區(qū)輕化工塑料研究所工作，一直干了十多年。1993年本人響應(yīng)國家號召，毅然辭掉鐵飯碗（研究所在宿縣專區(qū)是縣團級的事業(yè)編制單位），去了浙江太平洋化學(xué)有限公司技術(shù)開發(fā)部，主管技術(shù)研發(fā)、Marketing和售后服務(wù)工作（陶氏化學(xué)與浙江省投資公司的合資企業(yè)，由陶氏化學(xué)主導(dǎo)管理）。2002年進入日本井上的獨資公司-蘇州井上高分子新材料有限公司的ITCC部門（井上中國技術(shù)中心）主導(dǎo)聚氨酯技術(shù)研發(fā)工作；2012年開始在常熟一統(tǒng)聚氨酯公司任總工程師，從事聚醚生產(chǎn)技術(shù)與研發(fā)工作，2015年作為技術(shù)專家進入華峰集團上海新材料研究院專門從事聚氨酯技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)咨詢工作了幾年。
現(xiàn)在已經(jīng)退休幾年了，回顧自己專注聚氨酯技術(shù)工作40年的經(jīng)歷，感觸頗多。從做聚酯多元醇合成、聚醚多元醇合成，到各種聚氨酯彈性體、微孔聚氨酯彈性體、各種聚氨酯粘合劑、普通軟質(zhì)泡沫、模塑高回彈泡沫、自結(jié)皮、慢回彈，半硬泡、硬泡（冰箱組合料）、特種聚氨酯泡沫、聚氨酯防水涂料、各種改性MDI和其組合料等材料和制品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)，做了很多聚氨酯產(chǎn)品，目前我雖然已經(jīng)退了，但是沒有休，從事技術(shù)多年，多少還有些經(jīng)驗積累，想多留給后人一些，能為社會和企業(yè)提供一點幫助吧。
業(yè)精于勤，技精于專，十余年如一日，奮斗出新篇！
PU聚義堂：畢業(yè)后您是如何進入聚氨酯彈性體領(lǐng)域的呢？ 在研究所取得的科研成果可以分享下嗎？
蔣 工：1982年畢業(yè)，當時整個中國的社會狀況與現(xiàn)在是有很大不同，改革開放剛剛開始，當時整個中國社會各方面對人才的需求是巨大的，每個畢業(yè)生只能由國家來根據(jù)各個行業(yè)的緊迫程度統(tǒng)一分配，所以我是被分配到安徽宿縣專區(qū)輕化工塑料研究所。
開始半年時間里，我是跟著所里項目組的其他人員進行改性聚乙烯的相關(guān)工作。半年后被調(diào)到一個剛成立的聚氨酯研究室工作，就只有我一個人的第一研究室，也就從這時才真正開始了我的聚氨酯技術(shù)人生——從聚氨酯原料之一的聚酯多元醇合成開始。之后再做成各種聚氨酯彈性體制品，此后又自選課題進行TPU、PU軟泡、PU涂料、PU粘合劑等項目的應(yīng)用研究和開發(fā)。
實際上研究所是屬于地方性技術(shù)研究所，人手不足是必然的，從原料采購， 再進行一步一步地合成做成制品，包括整個過程的分析化驗、物理性能測試，都得自己親手做。我從來也沒有計較過周末休息、年假和公休，甚至結(jié)婚也沒享用一天婚假。經(jīng)常做聚酯多元醇合成連續(xù)二十幾個小時甚至三十多小時不能間斷，都是自己一個人連續(xù)干完再休息。之后幾年研究室創(chuàng)造了顯著的經(jīng)驗效益，科室才得以添丁增加人手。
當年畢竟年輕有志，從不言愁，這一干就是十幾年，研究開發(fā)出了不少的聚氨酯技術(shù)和產(chǎn)品。所里領(lǐng)導(dǎo)的表彰、先進人物，還有年終獎也會比別人多幾十元。但是我對這些并不太在意，我現(xiàn)在的理解是：更多的還是自己喜歡和熱愛這項工作，年輕人有干勁，總想干出點東西。我先后研制成功多種類型的聚氨酯印刷膠輥，銷售到安徽、山東、河南和江蘇的眾多印刷廠，其物理機械性能和使用壽命比原本明膠和蓖麻油膠輥好很多，很受歡迎，并且在河南、山東增設(shè)了分廠；隨后研究開發(fā)出來的聚氨酯紡織配件、聚氨酯礦山配件、聚氨酯齒形帶、聚氨酯碾米膠輥等生產(chǎn)技術(shù)在安徽、江蘇等多家推廣轉(zhuǎn)讓了這些技術(shù)成果，為研究所創(chuàng)造了十分顯著的經(jīng)濟效益，同時也為受讓技術(shù)的廠家創(chuàng)造了很好的經(jīng)濟效益，而且也收到了不錯的社會效益。
外資企業(yè)入職培訓(xùn)多，報告多，溝通多，信息分享多，更強調(diào)團隊協(xié)作！
PU聚義堂：之后您在很多大企業(yè)如跨國企業(yè)美國陶氏合資的浙江太平洋化學(xué)、日本井上也工作了多年，你認為跨國公司的技術(shù)研發(fā)及技術(shù)應(yīng)用，我們國內(nèi)的公司有哪些借鑒意義呢？
蔣 工：我是1993年進入浙江太平洋化學(xué)有限公司的，公司的管理是陶氏化學(xué)派來的一班人馬，我作為技術(shù)開發(fā)部的主管，主要工作還是配合公司聚醚多元醇的生產(chǎn)、市場和銷售開展技術(shù)研發(fā)和服務(wù)工作。
從公司管理上來說，完全采用陶氏的管理模式。公司管理上還是比較先進的，從進公司培訓(xùn)到開展工作都有一套規(guī)范的管理實施方案。給我的感受是做事規(guī)范、體現(xiàn)能力、也有人性化，但是也存在問題，因為當時盡管是陶氏化學(xué)主導(dǎo)公司管理，但它還是一個合資企業(yè)， 中外企業(yè)雙方在管理理念上的差異，積累了不少矛盾，導(dǎo)致對公司的正常運營產(chǎn)生了很多問題，也造成了公司員工的大量流失。
我在寧波太平洋公司，接受過陶氏化學(xué)公司一定的技術(shù)培訓(xùn)，再加上我多年在聚氨酯方面的經(jīng)驗積累，日常工作中，我除了完成公司給定的項目和配合銷售部門的技術(shù)服務(wù)和Marketing工作以外，還另外給本部門的幾個工程師進行技術(shù)培訓(xùn)和試驗研發(fā)工作安排，不斷提升他們的技能水平和技術(shù)積累，幾個工程師也都感覺很有收獲和成就感，工作中我部門員工也給了我很好的工作支持，所以后來我的技術(shù)研發(fā)與服務(wù)部也成了公司內(nèi)部員工都想加入的香餑餑了。
在陶氏寧波公司實驗室
給陶氏的國外員工講解實驗設(shè)備，蔣工（右一）
在陶氏公司參加香港會議
在陶氏參加會展服務(wù)
我于2002年到了蘇州井上高分子新材料有限公司，這是一家日本井上的獨資公司，這個公司內(nèi)部有一個獨立的技術(shù)研發(fā)部門ITCC(井上中國技術(shù)中心)，主要是為日本井上公司在中國聚氨酯材料的應(yīng)用市場開展技術(shù)研究與產(chǎn)品開發(fā)，特別是為日本在中國的汽車企業(yè)用聚氨酯產(chǎn)品進行配套生產(chǎn)和提供技術(shù)服務(wù)。我在井上做了多年，主要工作是聚氨酯各種產(chǎn)品的應(yīng)用研究和開發(fā)和生產(chǎn)，如聚氨酯微孔泡沫、組合料、半硬泡汽車遮陽板、導(dǎo)電海綿、汽車頭枕組合料、慢回彈、GEL彈性體、皇冠汽車用吸能泡沫、高密度沙塊海綿（類似于現(xiàn)在的大力綿）、多種粘合劑、汽車坐墊組合料（為加拿大Woodbridge公司生產(chǎn)，銷售湖北二汽）、多種型號的MDI改性合成、各種自結(jié)皮組合料、高阻燃海綿等等。
蔣工在井上蘇州實驗室
日本井上授予蔣工的榮譽證書
雖然在井上蘇州高分子公司的后幾年做了老總，管理公司成了主要工作，但是對技術(shù)中心的管理并沒有放松，其中不少研發(fā)項目也都創(chuàng)造了很可觀的經(jīng)驗效益，公司也進入了成立以來最好的受益階段。
在井上蘇州高分子ITCC部門的幾年里，在管理上與陶氏化學(xué)的管理相比，研究開發(fā)工作有了更高的自由度，管理上也是另一種模式的規(guī)范，但總體來說，外資企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)還是有管理理念上的不同。
外資企業(yè)更規(guī)范化和系統(tǒng)化，特點是入職培訓(xùn)多，報告多，溝通多，信息分享多（不在保密范疇）；還有更多的強調(diào)team work，也就是提倡更好的團隊協(xié)作精神，特別是溝通與信息分享。認為這類似于一個人體的血液流通一樣重要，我的感覺是更能發(fā)揮每個人的主觀能動性，部門之間沒有皮球踢，個人的能力不只是體現(xiàn)在每個人的單獨工作質(zhì)量和效率上，還體現(xiàn)在團隊任務(wù)中你的協(xié)同配合能力和貢獻如何。
當然管理上的人性化也是另一個很好的方面；特別是做技術(shù)研發(fā)工作不能像工人那樣來管理， 研究項目工作的安排不能太急，壓的太緊，如果這樣，自然就會造成員工一上班就只能應(yīng)付，壓縮了思考的空間，降低了突破思維的靈感度，反而不利于研究項目的順利進展。
而作為一個合格的研發(fā)技術(shù)人員，一個非常重要的基本條件就是必須喜歡或者熱愛這項工作，踏踏實實，集中精力，持續(xù)專注。
對個人來說，能到外資企業(yè)經(jīng)歷一段時間更好些，會給你帶來不同的感受和收獲。對于年輕人來說，要記�。�選擇工作單位，待遇好未必是你的第一選擇，而學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、歷練的機會，還有潛在的個人能力提升空間。這些比你獲得好一些的待遇更重要，年輕人一開始還沒有掌握技能，還沒有獲得經(jīng)驗和積累，但總想獲得好的待遇和回報？這不是一個太好的想法，天上不會總是掉餡餅給你呀！
自身的技術(shù)實力要與公司的能力要求相匹配，順勢而為，勇于創(chuàng)新！
PU聚義堂：您后來又做過PU行業(yè)的哪些工作呢？現(xiàn)在主要是做什么呢？最喜歡做的工作是什么？
蔣 工：本人在聚氨酯行業(yè)做了多年，同仁、朋友也很多，難免朋友幫忙還是比較多的，但是我所做的工作基本都是聚氨酯行業(yè)的技術(shù)，比如聚合物聚醚多元醇的合成生產(chǎn)、 拉擠成型聚氨酯組合料的開發(fā)、粘合劑、灌封膠、發(fā)泡密封膠、高阻燃高耐溫海綿、抗黃海綿等不少產(chǎn)品，也給相關(guān)公司的生產(chǎn)帶來了有力的技術(shù)支援。這也是自己最喜歡做的工作。
雖然退休幾年了， 但還是干不完的活，退休后我做的最多的還是軟泡系列、粘合劑系列、特種聚氨酯泡沫方面的項目和產(chǎn)品，在絕大多數(shù)開發(fā)項目中，都有創(chuàng)新的成分在產(chǎn)品里，特別是當下，不創(chuàng)新就沒有好的市場，就沒有好的未來和出路，隨著年齡的增長，現(xiàn)在也只能量力而行。
PU聚義堂：在你的職業(yè)生涯中，有遇到過特別大的坎兒嗎？是什么樣的？你是怎么跨過去的？
蔣 工：在我的職業(yè)生涯中， 我還沒有遇到過讓我難忘的坎， 因為我絕大多數(shù)時間都是從事聚氨酯的技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)，我沒有過高的期望，更沒有什么弘業(yè)大志，也就是俗話說的從來不想當大領(lǐng)導(dǎo)，不愿做老板，沒有對手，也就沒有競爭，就一心想把自己的技術(shù)工作做好、做精、做深。
我曾經(jīng)工作過不少單位（公司），這么多同事一起工作無論時間長短，還沒有不愉快的爭執(zhí)和矛盾，我這個人也是比較坦誠和直率的人，我覺得應(yīng)該是我所遇到的這些同事他們?nèi)撕�，都能包容我吧，可以說我們是一時的同事，終生的朋友。我也是一個比較容易滿足的人，所以我的職業(yè)生涯還是比較順利的，沒有達到能形成坎的程度。
在PU聚義堂第四屆軟泡技術(shù)交流年會上擔(dān)任演講嘉賓
在軟泡技術(shù)交流年會上擔(dān)任沙龍嘉賓（中）
在安利股份講課（左一）
蓬勃發(fā)展的中國聚氨酯需要幾代人的持久、專注、求精以及不斷創(chuàng)新和不斷進��！
作為行業(yè)新人要善于發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和特長，合理規(guī)劃自己的職業(yè)道路！
作為一個聚氨酯方面的技術(shù)人員，有基本技能和認知廣度與深度很重要！
PU聚義堂：您初入這行的時候跟現(xiàn)在相比，也就是40年來的聚氨酯技術(shù)你覺得有什么繼承和發(fā)展？
蔣 工：中國聚氨酯工業(yè)，從開始到現(xiàn)在，高速發(fā)展了這么多年，成為當今世界上應(yīng)用最廣、產(chǎn)量最大的國家，很了不起。這是聚氨酯工業(yè)的同仁們共同努力奮斗的結(jié)果，現(xiàn)在需要我們新一代傳承的是：中國聚氨酯幾代人的持久、專注、求精以及不斷創(chuàng)新和進取的精神！希望中國聚氨酯工業(yè)在未來能做得更強、更新，發(fā)展更快！
PU聚義堂：有什么經(jīng)驗或者教訓(xùn)留給才入行的新人么？比如：你覺得剛剛?cè)胄械男氯�，�?yīng)該有一個怎樣的職業(yè)規(guī)劃？應(yīng)該怎樣才能更快進入這個行業(yè)？
蔣 工：作為初入行的beginner，最重要的是找到一個你認為有機會提升你技術(shù)能力的崗位，無論你將來是做領(lǐng)導(dǎo)或者做技術(shù)，如果將來你具有領(lǐng)導(dǎo)或者老板的才能，也必須先得懂行，踏踏實實地干幾年，年輕人積累個人資本的過程是必須的，學(xué)會你需要的基本技能是最重要的， 不要太在意待遇和工資如何，可以說這些東西當下對你并不重要。
如果想到外資企業(yè)工作，外語一關(guān)很重要，能看懂還是不行的，要能寫出文章、能口述表達才是基本要求。一個人能在這個行業(yè)干上5-8年，才能有一定的經(jīng)驗和資歷去獨立思考一些東西，發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和特長，再去規(guī)劃自己的職業(yè)道路該怎么走，打個比方這幾年的閱歷就像大學(xué)開始幾年學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)課一樣，有了基礎(chǔ)的東西，你才能進入到更精準、更專業(yè)、更適合你從事的行當（職業(yè)道路）。
例如選擇自己創(chuàng)業(yè)做老板， 或者去做職業(yè)經(jīng)理人，或者專業(yè)做技術(shù)（走技術(shù)道路），要看你的特長、興趣和條件在哪里更適合你，這很重要。
你要說怎樣才能更快地進入這行，那我坦率地告訴你，找到一位經(jīng)驗豐富而且真心實意想傳授東西給你的師傅，而不是一個雖有豐富經(jīng)驗，但很保守并且總是忽悠你的人。大學(xué)里學(xué)到的一點東西和做的一點實驗，進入社會工作，這些是遠遠不夠的，事實上就是你要從頭開始學(xué)習(xí)，大學(xué)的閱歷只是你知識面寬了，學(xué)習(xí)與掌握東西更快一些而已。
PU聚義堂：有什么經(jīng)驗或者教訓(xùn)留給工作10多年，在技術(shù)的道路上遇到一些瓶頸的人嗎？
蔣 工：其實對于一個已經(jīng)工作十多年、已經(jīng)擁有了不錯的技術(shù)和經(jīng)驗的人來說，不過這里我所說的十多年是指的從事聚氨酯技術(shù)的人，而不是指管理或者銷售人員來說的，其實你自己已經(jīng)有了答案了， 你自己的特長和興趣在哪里。不要干自己沒有特長或沒有優(yōu)勢以及沒有興趣的事情（事業(yè)）。
如果你善于協(xié)調(diào)、表達、管控、領(lǐng)導(dǎo)力強，應(yīng)該考慮做職業(yè)經(jīng)理人或者自己做老板；而喜歡交際、旅行的人就去做營銷、貿(mào)易或市場職業(yè)經(jīng)理；而內(nèi)斂又喜歡鉆研、坦誠直率的人還是做技術(shù)類工作更合適些。
只要是喜歡、有興趣去做的職業(yè)， 一定會做出成績出來，你的人生一定會是充實而多彩的。
不同的公司與其企業(yè)的文化或者老板的個人特點有著很密切的關(guān)系，外資大型企業(yè)對錄用員工要求高一些，管理和做事更規(guī)范和有系統(tǒng)性，一般說話算數(shù)，當然待遇自然會高；中小企業(yè)有更多靈活性，常有變化要適應(yīng)這種改變； 對于小微企業(yè)，老板或者領(lǐng)導(dǎo)的承諾不必太在意當真，踏實做好自己的工作就可以。
比如同一主題，不同類型企業(yè)老板的一句話你就可以明白他們的不同之處，大型企業(yè)包括外資老板會說：只要你人過來就可以了，中型企業(yè)老板會說：只要你把項目給我搞好就可以了，小微企業(yè)老板這樣說：你把配方給我就可以了！如果再就業(yè)選擇公司或崗位的話，記�。阂欢ㄒ约旱募夹g(shù)實力與公司的要求相匹配，否則就會造成雙方都很尷尬或者很短時間就離開。
但是作為一個聚氨酯方面的技術(shù)人員，有些基本技能和認知廣度與深度很重要，國內(nèi)的知網(wǎng)、萬方、維普、中國專利等網(wǎng)站應(yīng)該經(jīng)常拜訪，你應(yīng)該清楚當前國內(nèi)外聚氨酯方面的科技動態(tài)，努力開拓自己的知識面，應(yīng)在化工和相關(guān)機械行業(yè)廣泛涉獵相關(guān)知識；國外的歐洲專利局、美國專利局建議你最好常常上去看看有關(guān)新的專利，這里面是科技的精華，一定會讓你很有收獲，這里面的方法和數(shù)據(jù)更真實可靠一些，我的感受是收益頗豐。
在我的聚氨酯技術(shù)人生的道路上，至今也沒有遇到對我有瓶頸作用的人，也許是我幸運吧！
以變應(yīng)變，制勝之道！創(chuàng)新是聚氨酯工業(yè)生產(chǎn)進程中的最強音！
PU聚義堂：作為軟泡和彈性體領(lǐng)域資深的專家，您覺得聚氨酯未來技術(shù)的發(fā)展趨勢是什么？
蔣 工： 我就是實際自己親自動手干活多一些而已，多少對聚氨酯行業(yè)的技術(shù)與產(chǎn)品清楚一點。我認為：
第一、聚氨酯材料技術(shù)發(fā)展的趨勢是材料與制品的生產(chǎn)、加工和使用過程會更環(huán)保，無毒、無污染，低VOC聚氨酯泡沫一定是未來獲得廣泛應(yīng)用的產(chǎn)品，特別是汽車用聚氨酯材料的低VOC要求更迫切而且用量也是巨大的；聚氨酯粘合劑無溶劑型的反應(yīng)型熱熔膠，雙組份無溶劑覆膜膠和類似膠種，以及單、雙組分水性膠是將來發(fā)展的方向；聚氨酯革用樹脂也是向無溶劑化和水性化方面拓展。
第二、脂肪族異氰酸酯制品今后可能會有更快地發(fā)展速度。
第三、硬泡的阻燃和無污染發(fā)泡劑的發(fā)泡技術(shù)也是硬質(zhì)泡沫類產(chǎn)品未來發(fā)展的方向。
我覺得在聚氨酯工業(yè)未來發(fā)展的進程中，創(chuàng)新永遠是進程中的最強音！
