作為一名畢業(yè)于北京某211高校的碩士研究生，吳風(fēng)(化名)頗為優(yōu)秀，其在研究生期間陸續(xù)在行業(yè)著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了一系列的專業(yè)文章，并在畢業(yè)之后順利簽約，成功落戶北京，成為人人羨慕的“新北京人”。
畢業(yè)到現(xiàn)在，已經(jīng)工作多年的吳風(fēng)收入?yún)s比前幾年下降了不少，“現(xiàn)在化工行業(yè)整體環(huán)境不太好，待遇不如前兩年很正?！?。
公開數(shù)據(jù)顯示，2015年，化工行業(yè)增加值同比增長9.3%，增速同比回落1.1個百分點。2015年我國石油和化工行業(yè)效益降幅較大,全行業(yè)利潤比上年下降19.5%左右，比年初收窄逾40個百分點。可以說，2015年石油和化工行業(yè)經(jīng)濟運行總體穩(wěn)中偏弱。2015年整個行業(yè)苦不堪言，產(chǎn)能過剩、需求萎縮、化工大宗產(chǎn)品價格下滑、開工率降低。化工行業(yè)遭受重創(chuàng)，企業(yè)承受了巨大壓力，員工的待遇自然也受到影響。
吳風(fēng)在這個行業(yè)里已經(jīng)工作了幾年時間，卻依然被認為是最基層的員工。他無奈地說：“搞設(shè)計的路太長了，一般都是得工作十年以上才能叫做老員工。”而隨著行業(yè)景氣度的持續(xù)低迷，現(xiàn)在設(shè)計院的生意越來越不好做，越來越多的化工機械制造廠已經(jīng)開始自己進行設(shè)計，而不再像以前那樣把這塊業(yè)務(wù)外包出去，這更加劇了第三方行業(yè)基層員工薪酬縮水的幅度。
吳風(fēng)向第一財經(jīng)記者介紹道，整個化工設(shè)計行業(yè)一般流程是先由工藝專業(yè)定總工藝流程，然后出設(shè)備條件，之后開始設(shè)計，設(shè)計完了之后再交給管道配管，管道專業(yè)最后給土建等施工基礎(chǔ)和廠房。從這整個流程不難看出，化工機械設(shè)計領(lǐng)域只能是化工全產(chǎn)業(yè)鏈的一個分支，受到上下游的影響很大。
與吳風(fēng)有同樣境遇的基層員工還有很多，天津某設(shè)計院一位不愿透露姓名的員工在接受第一財經(jīng)記者采訪時認為，行業(yè)不景氣，基層員工肯定會受到影響。一方面基層員工本來薪資水平就不高，一般碩士生員工進入這個行業(yè)的起薪大概三千左右，薪資按照公司體制、等級進行排列，固定部分是根據(jù)考核定的，浮動部分看項目情況定。此外，從事技術(shù)或者類似的工作幾年之后基本起色不會很大，與其他個體相比差別還是比較大的;另一方面，行業(yè)本身在國家調(diào)控的大局勢下，其產(chǎn)業(yè)模式正在慢慢改寫，可能不會需要這么多專業(yè)的從業(yè)人員，大浪淘沙的局勢正在形成。
雖然同樣面臨薪水縮水的現(xiàn)狀，北京和天津的城市差異卻又讓身處同一行業(yè)的基層設(shè)計人員面臨迥異的生存壓力。作為一個一有項目就沒日沒夜加班的基層設(shè)計員，吳風(fēng)工作三四年之后，年薪才不過10萬，這顯然不能和其他行業(yè)諸如TMT和金融等相比。在花銷巨大的一線城市北京，人所感受到的沖擊和壓力是類似天津等城市所難以想象的，跳槽自然可以理解。不過雖然北京的設(shè)計院眾多，但是由于行業(yè)整體態(tài)勢的低迷，因此行業(yè)內(nèi)跳動并不像想象中那么頻繁，更多的員工要么選擇繼續(xù)在行業(yè)內(nèi)尋找機會，要么索性選擇跳出化工機械這個行業(yè)，進入其他機械領(lǐng)域，甚至轉(zhuǎn)做他行。吳風(fēng)對第一財經(jīng)記者表示，他自己深愛這個行業(yè)，并不會輕易選擇離開，但也希望行業(yè)能夠厚待他們這些愿意在化工機械行業(yè)奮戰(zhàn)的年輕人。
除了薪酬待遇的問題，上升路徑的狹窄和刻板化也同樣阻礙基層機械設(shè)計員的職業(yè)發(fā)展。公開資料顯示，作為化工機械領(lǐng)域職業(yè)資格證書的《壓力容器設(shè)計審批員資格證書》需要畢業(yè)六年以后才能報考，只有通過了這個考試，設(shè)計員才具有簽字審核的權(quán)力，在此之前，基層員工所能做的就只能是在無邊無際的設(shè)計圖紙中“熬”時間。
而正因為面臨時間長、任務(wù)重、待遇微的行業(yè)現(xiàn)狀，不少優(yōu)秀人才開始選擇逃離化工機械行業(yè)。據(jù)吳風(fēng)介紹，他一位研究生同學(xué)，在工作幾年之后就選擇離開轉(zhuǎn)而進入更有前途、待遇也更優(yōu)厚的新能源行業(yè)。正如一位機械行業(yè)待了十年的業(yè)內(nèi)資
