為了提高員工的技能水平，夯實員工的職業(yè)素養(yǎng)，今年6月至8月，集團組織了2021年一線員工技能等級評定工作，共有194人申報，涉及焊工、電工、鈑金工等25個工種。
本次技能等級評定主要分為兩個部分：筆試和實操，從理論知識到實際操作全面檢測員工的知識儲備與技能水平。參與考試的員工將自身工作中所學到的知識靈活運用，不僅加強了對理論知識的理解，也能發(fā)現(xiàn)自身知識的盲區(qū)，及時查漏補缺。
成績合格的員工進行實操考試。實操相較于筆試，更注重員工對于理論知識結(jié)合實際操作的理解，考驗了一線員工在工作過程中對于細節(jié)的處理。在實操現(xiàn)場，參與考試的員工目光專注，屏氣凝神，十二分用心地投入其中。
技能等級評定考試極大地激發(fā)了廣大員工學習業(yè)務技能的積極性，有效推進公司建設專業(yè)精、素質(zhì)高、能力強的高技能人才隊伍，促使員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能得到提升，更好地為公司高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。
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